Systemisch führen
Systemischer Lead bedeutet, Führung nicht isoliert zu betrachten, sondern als Wirkung im Zusammenspiel von Mensch, Rolle, Verantwortung und Organisation.
In diesem Pfad entwickelst Du ein tiefes Verständnis moderner Führungsansätze, schärfst Deine persönliche Wirkung und lernst, systemische Dynamiken bewusst und souverän zu gestalten.
Die 5 Module im Überblick
Jedes Modul verbindet systemische Theorie mit konkreter Praxis und Reflexion.
Systemisch managen
Grundlagen moderner systemischer Führung: Was ist ein System, wie entstehen Muster, und welche Rolle spielt meine eigene Wirkung?
Details ansehenTeams systemisch führen
Teamdynamiken verstehen, Rollen klären und eine Kultur gestalten, in der Verantwortung, Vertrauen und Leistung zusammengehen.
Details ansehenKrisen managen
In herausfordernden Situationen Orientierung geben: Krisen, Konflikte und Druck systemisch sehen und souverän handeln.
Details ansehenTransformation managen
Veränderung strukturiert und empathisch gestalten: Stakeholder einbinden, Widerstände verstehen, Kommunikation wirksam steuern.
Details ansehenFemale Leadership
Führungsstärke und Authentizität gezielt ausbauen: Umgang mit Macht, Sichtbarkeit, Selbstwert und eigenen Ressourcen.
Details ansehenLernformate
Impulse, Übungen, Fallarbeit, Reflexion, Transferbegleitung – praxisorientiert und wissenschaftlich fundiert.
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