Teams systemisch führen

Leitfragen:

• Wie kannst du dein Team mit unterschiedlichsten Menschen effektiv führen?
• Wie kannst du Schwierigkeiten und Widerstände konstruktiv begegnen?
• Was ist ein Systemisches Portrait?
• Welche Kompetenzen und Ressourcen hat mein Team?
• Welche Erwartungen hat dein Team an dich?
• Wo liegen meine blinden Flecken im Team?

Lernziele:

• Teamprozesse auf Augenhöhe steuern und den Zusammenhalt stärken
• Eigene Wirkung als Führungskraft einschätzen
• Team durch Perspektivenwechsel besser verstehen und gezielt führen
• Werteorientierte Teamkultur fördern
• Persönlichen Umgang mit dem Team reflektieren und weiterentwickeln

Termine 2026