Female Leadership

Leitfragen:

• Wie wirke ich in meiner Kommunikation und Führung auf andere?
• Was sind meine wichtigsten Ressourcen?
• Welche Fallen lasse ich in Zukunft aus?
• Wie führe ich mein Team am effektivsten?
• Wie bleibe ich in meiner Ausstrahlung und Stärke?

Lernziele:

• Situative Nutzung des situativen Führungsstils
• Souveräne Nutzung eigenen Wirkung und Ressourcen
• Gezielte Überwindung typischer Führungsstolpersteine
• Reflektion von Motiven, Werten, Antreibern - bewusst und unbewusst
• Strategie für stabiles Selbstwertgefühl und klare, empathische Kommunikation
• Souveräner Umgang mit Macht, Hierarchie und Politik

Termine 2026